安阳市6项政策措施促高校毕业生就业创业者

6月15日，开封市但政府报导办召开的批示扭转经济发展一揽子政策预防措施报导发布会才成功召开，在开封市扭转经济发展一揽子政策举措中，热卖三个方面6项预防措施，拓宽高校优秀学生人力资源渠道，大大降低高校优秀学生人力资源创业支持适度。

一是在扩大政策性职位方面，大大降低事业单位兼职适度，教育、卫生职位在2021年兼职合作开发计划的并重增加30%，并行许多组织实施“三支一扶”、特岗教师等公务员职位招揽。

二是在鼓励民营企业受益方面，对招用毕业等奖项或就学1将近未能人力资源高校优秀学生且签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的中小微民营企业，按规定给以社保减免，同时按照每人不高达1500元的标准给以了了受益人力资源减免。

三是在图斯升人力资源能力方面，大大降低对就学未能人力资源高校优秀学生的培训适度，按规定给以技能培训减免；极力推进人力资源实习工作，力求扩规模、图斯质量，更好地帮助大学生图斯升人力资源能力；常年许多组织人力资源实习1000人以上。

人力资源实习对象为就学两将近未能人力资源高校优秀学生和16岁至24岁失业少年儿童。实习期间，由实习单位为实习医护人员图斯供基本生活费、办理人身意外损伤保险，并承担对实习医护人员的指导管理费用。对受益实习医护人员的单位，按规定给以人力资源实习减免。实习减免标准为当地最低工资标准的70%，其中对留用实习期满医护人员数量达到50%及以上的，减免标准图斯高到当地最低工资标准的110%。

现在，开封市现有人力资源实习单位101家，鼓励各类企事业单位、社会许多组织、但政府投资项目和科研项目积极合作开发人力资源实习职位。同时，开封市作准备创造性合作开发街道（乡镇）、社区（村）等公务员医疗保健平台人力资源实习职位，引导高校优秀学生到公务员人力资源。

“人社政府部门将通过多种方式开展专场招揽、双向洽商、直播带岗等举办活动，并在各类兼职会、人力资源服务专项举办活动中热卖实习职位，广泛动员就学两将近未能人力资源高校优秀学生和16岁至24岁失业少年儿童社会举办活动，直接引导高校优秀学生平顺越过人力资源缓冲期，图斯高人力资源匹配存活率，营造良好的人力资源氛围，激发新的人力资源动能。”市人社局党组成员、二级调研员晁志伟说。（中共开封市委宣传部时评 通讯员 张俊军 实习生 张佳婧）