恒力石化股份有限公司 第九届董事会第三次会议决议案公告

后五年内不可用转手。

恒力长江实业为英美两国公司基本上管控人陈建华、许红卫夫妇所管控的英美两国公司，是英美两国公司的关联性创设。根据《上小岛金融机构股高票交易所股高票上市规则》等有关规规，上述股高票交易包含关联性股高票交易，但不包含《上市英美两国公司根本性股高票重组负责管理管理前提》规规的根本性股高票重组。

由于本次股高票交易欠款并未超越英美两国公司近来一期经核查净股高票5%，根据《上小岛金融机构股高票交易所股高票上市规则》以及《恒力再生股无权有限英美两国公司章程》等规规，无需要提交特别大会草案。

二、关联性方介绍

（一）关联性方关亦同介绍

本次股高票交易对方恒力长江实业是青岛恒汉投资额有限英美两国公司（表列通称“恒汉投资额”）的全都资子英美两国公司，英美两国公司基本上管控人陈建华、许红卫夫妇转给恒汉投资额100%股无权，因此恒力长江实业亦同英美两国公司关联性创设。

（二）关联性人理论上原因

1、理论上信息

英美两国公司名称：恒力长江实业（青岛）有限英美两国公司

并存人际关系信用代码：91210200550643908J

创设星期：2010年4年末21日

跨国企业性质：有限责任英美两国公司（自然人投资额或股份的创设独资）

规定代表人：徐寅飞

注册资本：20,000万下同

营业许围：房长江实业开发兼营；规划项目投资额（不含专项审批）；物业负责管理管理；停车场负责管理管理。（依规破例批准的规划项目，经具体政府机构提请方可着手兼营户外活动。）

主要股东：青岛恒汉投资额有限英美两国公司转给100%股无权

基本上管控人：陈建华、许红卫夫妇

关联性关亦同：英美两国公司基本上管控人管控的英美两国公司

2、恒力长江实业与上市英美两国公司在其业务、股高票、债无权债务、执创设员等方面原则上保持单一。

3、恒力长江实业资信方式在，算作失信被执行人。

4、主要财务数据：根据恒力长江实业并未经核查的资产负债表，截至2022年3年末31日，恒力长江实业股高票投资额额为705,348.63万元，负债投资额额815,422.77万元；2022年1-3年末，营业收入642.83万元，盈利为-531.77万元。

三、关联性股高票交易则有理论上原因

（一）股高票交易则有理论上原因

1、股高票交易则有概况

此次股高票交易的则有股高票座落在青岛市苏澳金融街布里斯托尔花园B阁，由英美两国MG2及同济大学建筑设计科技产业学院中外观设计，自建三局中标，建筑设计很高度268米，共63层，按的子公司大阁功能规划外观设计规划。规划项目融汇前沿的外观设计理念，用以承接CBD框架全都景观精装豪宅，树立北加州物业效益标杆，以个性鲜明的建筑设计语汇，规划独具的大都市；还有和周边地的区地标。

2、股高票交易则有周围压倒性明显

则有股高票坐落在青岛苏澳金融街，座落在青岛市的区的东北端，北临黄小岛、南依南山，为青岛市极为重要的英美两国公司的子公司、现代多元文化时孤独和旅游小组会议的框架、生产机构设在和很低阶专业人才聚集地。近邻世界经济论坛国际小组会议的中心、东方水城商业街、的地铁站、星级酒店群等周边地的区水电，西邻国际小船港，东赏小岛之韵公园，观山瞰小岛，拥有得天独厚的用地效益和一线小岛景森林资源。规划项目近邻地铁2号线苏澳站，中山二路、江北的区、疏港二路三条周边地的区框架二路贯穿、36条公共事业规划二路近在左右；西南方青岛北站约21公里，西南方青岛周水子枢纽机场约16公里，驾车25分钟左右即可到达，出行非常方便。

3、股高票交易则有水电商业化

则有股高票毗邻凯丹花园、新天地会展的中心等购物公共场所以及市的中心医院中、妇幼保健院中等医疗机构，考虑到日常孤独需要求，同时所在周围建有苏澳第一所中学、人民二路所中学、苏澳中学、三十三中学、三十五中学，需要要考虑到居民配偶的教育需要求。临近水电简陋都且商业化，需要要考虑到居民各项孤独、配偶教育等需要求。

（二）产无权原因

累计目前，除则有股高票大多房产计有面积（2,204.01m2）以及地下住宅单位并未试办《不动产无权认证》外，其余房产原则上试办了《不动产无权认证》。楼房为恒力长江实业开发规划，《规划空地规划化时许可》、《规划工程规划许可》、《规划工程施工许可》以及规划项目所分之二用田产的《国有田产使用证》原则上已赢得，无权属归恒力长江实业无争议。

（三）股高票交易则有评量、定价原因

吉林中恒信田产房长江实业股高票评量有限英美两国公司以2021年12年末31日为评量基准日对本次股高票交易则有股高票如愿以偿完成评量并确有股高票评量调查报告（吉林中恒信资评字【2022】第66号）。本次股高票交易的则有股高票于评量基准日的评量效益为139,650.52万元。

以前述评量结果为依据，经股高票交易两国谈判，本次股高票交易价格终于明确为139,650.52万元。

四、本次股高票交易的主要段落和履约仍要

出让方：恒力长江实业（青岛）有限英美两国公司（表列通称“以次方”）

受让方：恒力再生股无权有限英美两国公司（表列通称“方将”）

1、则有股高票及价款：布里斯托尔花园B阁住宅及住宅单位等具体股高票，其中住宅建筑设计面积63518.39平方米、住宅单位共802个。总价款为下同139,650.52万元。上述股高票总价款由两国认定的第三方评量机构评量明确，两国对此迟至。

2、现金仍要：本选择无权项下转让价款按下列方式将和期限缴纳：

第一期现金：本次股高票交易经方将负责管理管理委员会草案通过后10日内，已完成本选择无权的签定；选择无权签定60日内，方将向以次方缴纳转让总价款的60%；

第二期现金：以次方负责管理赢得则有股高票的无权属认证，赢得无权属认证所缴纳的契税、印花税、楼房维修基金、规费等花费由以次方负责管理，以次方赢得相可不则有股高票的无权属认证并试办缴原则上须后60日内，方将向以次方缴纳对可不则有股高票的剩余款项。

3、纳税人肩负：本次股高票转让可不缴付的各项纳税人中，由各方按具体规律、规规的规规各自肩负。

4、选择无权创设星期：本选择无权自各方非规行为授无权代表签定、盖章年内创设。

5、选择无权生效前提：本次股高票交易经方将负责管理管理委员会草案通过。

6、本次股高票交易涉及的无权属认证由出让方负责管理尽快试办，具体花费由出让方肩负。出让方尽力自本选择无权签定年内一年内试办再牵涉到则有股高票的无权属认证，若无规如期试办再给受让方带来损失的，由出让顺时针受让方如愿以偿完成求偿。受让方因则有股高票并未试办无权属认证被具体政府机构东南侧罚，由出让方肩负。

五、本次股高票交易的用以以及对上市英美两国公司的制约

（一）再生从业执创设员再现“强化时的子公司负责管理管理”以及专业人才争夺猛烈等特征

1、强化时的子公司负责管理管理符合标准从业执创设员特性

英美两国公司所东南侧再生从业执创设员，具备资金密集改进型、专业人才密集改进型等特点，雇用的指导工作人员人数较其他从业执创设员偏多。而且再生跨国企业作为很高危从业执创设员，跨国企业必需都制造和稳固行驶至关极为重要，需要要跨国企业运营负责管理管理组织起来设规、快速响可不机制。其次再生从业执创设员内跨国企业日益注重科技产业生产转回，只有赢得来得大的亦同统外观设计压倒性，才能组织起来来得阔的城墙；最后的子公司并存维护销售、定购等机构，需要要适当增加具体成本。因此，从业执创设员内跨国企业越来越重视的子公司规划，强化时的子公司负责管理管理机构，并存维护必需都制造、科技产业生产、销售定购等机构，适当大幅提高行驶经济性和效益。

2、从业执创设员内专业人才竞争性日趋猛烈

在基本上一段星期，产量是天然气再生跨国企业的至很高自觉。但在取而代之从业执创设员态势下，在投资额有限、产量有限的前提下，最大程度提很高效益与回报，将成为再生跨国企业之间比拼的关键环节。而专业人才是跨国企业的发展的基石，所以这场比拼的成败，很大程度上各有不同再生跨国企业在专业人才队伍规划上的竞争性。随着互联网等新兴从业执创设员蓬勃的发展，天然气从业执创设员对专业人才的带给力攀升，愿景有注意到“专业人才岩层”的潜在风险；而且随着华南地的区炼油从业执创设员不断开放日，大改进型外企、民企加速涌进消费市场，各类跨国企业对天然气专业人才的争抢来得加猛烈；同时天然气化时工从业执创设员制带来本亟待更新，对新颖、生产改进型专业人才需要求进一步提高，但专业人才森林资源“多而强于”的原因依旧凸显。同从业执创设员龙头英美两国公司主要专业人才政策如下：

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（二）本次股高票交易的必要性分析方规

本次母公司符合标准英美两国公司专业人才规划的需要要，需要要适当大幅提高跨国企业的框架竞争性力，符合标准英美两国公司长远的发展的战略需要要，本次股高票交易具备必要性，具体分析方规如下：

1、考虑到英美两国公司规划青岛的子公司的水电需要求，与从业执创设员其他家电理论上一致

（1）考虑到英美两国公司规划青岛的子公司的水电需要求

随着恒力起死回生2000万吨/年起死回生技术创新时规划项目、150万吨/年萘规划项目和PTA-1/2/3/4/5规划项目如愿以偿行驶以及南岸精细化时工规划项目、合成纤维高科技等规划项用以接下来转回，上市英美两国公司股高票和业绩原有增长速度明显，执创设员原有进一步扩大。英美两国公司具体负责管理管理从规划项目工程负责管理管理向其业务精细化时、负责管理管理的子公司化时顺时针转换，改变基本上分散化时负责管理管理模式，强化时上市英美两国公司的子公司负责管理管理，提很高负责管理管理经济性和效益。由于英美两国公司一直看好青岛邻近地的区的的实用性，已将实质负责管理管理的子公司设在青岛苏澳金融街，进一步强化时英美两国公司扎根东北邻近地的区的发展的下定决心。根据英美两国公司依然的发展规划的执行，随着的子公司写字阁下半年转回行驶，原先分散在各地的机构政府机构将着眼于时宾馆，愿景上市英美两国公司在青岛辖的区的共约将超过25000人，负责管理管理政府机构人数将超过6000名。另外，英美两国公司将接下来加大新颖转回，接下来替换成大量科技产业专业人才，加强生产力量，在精细化时工、高科技等领域不断巩固亦同统外观设计压倒性，找出取而代之亦同统外观设计突破口，为英美两国公司塑造来得大的效益。

为了水电英美两国公司的子公司写字阁，带给专业人才加盟，强化时框架其下属指导工作人员住所前提，塑造来得快乐的指导工作和孤独生态亦同统，本次购得的住宅共637套，水电802个地下住宅单位，英美两国公司愿景将为该大多住宅如愿以偿完成并存门面，并纳入英美两国公司指导工作人员公共公共服务负责管理管理体亦同，根据英美两国公司指导工作人员公共公共服务负责管理管理政治制度向符合标准前提的指导工作人员获取公共公共服务以及具体公共服务。

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（注：布里斯托尔花园B阁1-31层为英美两国公司的新阁，本次似母公司则有股高票亦同布里斯托尔花园B阁的33-63层，32层和48层为避无以层）

（2）英美两国公司给的子公司指导工作人员水电公共公共服务原因与从业执创设员其他家电理论上一致

根据公开新闻集成，为了带给和稳固专业人才，同从业执创设员家电在的子公司固定式专业人才住宅等以解决问题的子公司执创设员的公共公共服务原因。①万华化时学集团在的子公司设在泰安园的区为很低阶专业人才获取总建筑设计面积约185838平方米的住宅公共公共服务；②华南地的区再生在的子公司设在北京为指导工作人员规划专业人才住宅，规划项目总建筑设计面积为65.9万平方米，可安置5000多名天然气能源领域人才培养、其业务其下属以及负责管理管理执创设员；③华南地的区天然气在的子公司北京小岛淀固定式天然气大院中共有43栋住宅，可用解决问题的子公司指导工作人员公共公共服务原因。

因此，本次母公司住宅亦同考虑到英美两国公司规划青岛的子公司的水电需要求，英美两国公司给的子公司指导工作人员水电公共公共服务与从业执创设员内其他家电保持一致。

2、考虑到英美两国公司具体负责管理管理需要要

（1）考虑到英美两国公司兼营负责管理管理需要要

英美两国公司作为再生从业执创设员都曾具备全都产业链的制造跨国企业，根据从业执创设员必需都制造立即和运营负责管理管理专业知识，需要要组织起来设规、快速响可不机制。如果跨国企业制造和兼营注意到原因，需要要全都体亦同专业亦同统外观设计以及负责管理管理力量进一步响可不并获取支持公共服务，不能因霍乱维护、交通管制或执创设员指导工作人员配合不到位等原因导致原因解决问题不设规或者不彻底，进而对整个制造兼营或者必需都制造带来担忧制约。为了实现前述负责管理管理目标，英美两国公司除了制订必需都制造政治制度、可不急预案以及负责管理管理体亦同外，负责管理管理执创设员的稳固以及快速响可不也是必备前提。本次母公司则有与的子公司宾馆公共场所同东南侧一栋大阁，注意到紧急原因时，便于负责管理管理执创设员提很高响可不速度，攀升跨国企业避免的损失。

来得是在现阶段霍乱相适可不坚持“动态清零”纲领，实施全面性时负责管理管理，一旦霍乱相适可不态势严峻，如愿以偿完成“点对点”封闭式负责管理管理，将导致大多英美两国公司指导工作人员因小的区、阁栋封控外出隔离和居家健康风险评估等，一定程度上制约到英美两国公司制造兼营。住所与新阁内公共场所同东南侧一栋阁来得加便于执创设员负责管理管理，即便注意到上述原因，也不会对英美两国公司的子公司兼营负责管理管理带来根本性担忧制约。

（2）解决问题英美两国公司内部交流执创设员住所原因以大幅提高理论上负责管理管理水平

持续发展，英美两国公司根据其业务的发展需要求，融合周围地理压倒性，积极布局周围的中心，英美两国公司的子公司与周围的中心、外国人制造基地之间的执创设员交流日益频繁，来得是是子英美两国公司或周围的中心优秀专业人才不断充实到的子公司负责管理管理团队，英美两国公司母公司住宅将适当解决问题前述执创设员的公共公共服务原因，攀升指导工作人员内部交流顾虑，有利英美两国公司的发展理念和负责管理管理思想并存，有利指导工作人员理论上素质提很高，同时适当避免负责管理管理执创设员长星期不交流不流动导致的道德风险。另外，泰州作为英美两国公司产业发源地，具体子英美两国公司负责管理管理执创设员具备更为丰富的负责管理管理专业知识并且很高度认同英美两国公司多元文化时，共存泰州等地指导工作人员中依然驻守的子公司宾馆有无，购得住宅可可用解决问题该大多指导工作人员的住所原因，强化时其住所前提，提很高指导工作人员幸福自觉和赢得自觉。

（3）考虑到中很高层负责管理管理执创设员和人才培养执创设员配偶就学、指导工作人员出院中等弹性体需要求

随着恒力起死回生2000万吨/年起死回生技术创新时规划项目、150万吨/年萘规划项目和PTA-1/2/3/4/5规划项目如愿以偿保持稳定行驶，以及南岸精细化时工规划项目、合成纤维高科技等规划项用以接下来转回，恒力再生在青岛的负责管理管理既有、组织架构和执创设员定编理论上稳固，各规划项用以中很高层负责管理管理执创设员近来两年下半年将亲人随迁至青岛，但是起死回生规划项目、萘规划项目等厂的区皆座落在青岛市长兴岛。长兴岛作为一个小岛湾，西南方青岛市的中心150公里，其教育森林资源和医疗森林资源与青岛市的区相比有较大差距，因此，指导工作人员日益增长速度的配偶就学、亲人出院中等弹性体需要求日益迫切，若前述弹性体需要求给以考虑到将严重制约指导工作人员，来得是是中很高层负责管理管理执创设员、人才培养执创设员等框架其下属执创设员的稳固性。所以，在2021年年度指导工作小组会议上，英美两国公司立即对中很高层负责管理管理执创设员和人才培养执创设员如愿以偿完成后勤监督，要想指导工作人员之所想，急指导工作人员之所急。本次母公司用以打通中很高层负责管理管理执创设员和人才培养执创设员配偶就学和亲人出院中的最后一公里，确保中很高层负责管理管理执创设员和人才培养执创设员需要要安心指导工作，为英美两国公司的发展接下来全都情转回。

3、进一步提高专业人才带给力以考虑到英美两国公司创取而代之发展需要要

专业人才是第一竞争性力，对跨国企业的的发展至关极为重要。英美两国公司组织起来以很高科技产业专业人才为框架、以科创专业人才和负责管理管理专业人才为根本，积极承接规范化时、体亦同化时、骨干化时、集约化时的兼营负责管理管理专业人才队伍体亦同，对很高校院中所、人才培养机构、专家指导低阶的顶尖专业人才、优秀专业人才，同样是需要要突破关键亦同统外观设计的麾下专业人才，要多渠道挖掘、很高规格应运而生。据统计，购房支出已成为职工家庭主要支出之一，获取公共公共服务安居，解决问题好专业人才的后顾之忧是专业人才应运而生来、留下来的极为重要前提。同样是针对很高科技产业专业人才，单纯的很高福利、很高薪水已经逐渐保住带给力，跨国企业为专业人才获取公共公共服务应有以及公共公共服务临近水电孤独公共设施简陋都，来得是是配偶教育、医疗应有等弹性体水电商业化已经成为专业人才择业的极为重要回避。通过协作多层次、很更佳、精准化时的公共公共服务应有体亦同，带给专业人才在英美两国公司进一步集聚，实现各类专业人才各展其才、各尽其用，助力英美两国公司承接成为新颖生命力迸发的专业人才很河谷。

青岛作为欧洲各国主要周边地的区，房价东南侧于相对较很高水平。英美两国公司需要要为指导工作人员获取住宅以解决问题其公共公共服务原因，附之苏澳核心的区商业化的教育、医疗森林资源，对专业人才包含一项极具带给力的福利做法，在同等前提下，将带给来得多很各个领域负责管理管理专业人才、人才培养执创设员等优秀专业人才加入英美两国公司。门面精致和水电现代化的很低阶住宅，实现很低阶专业人才拎包住所、拎包入职，有助于很低阶专业人才需要要快速转回指导工作，为英美两国公司来得快地塑造效益。另外，为英美两国公司原有负责管理管理执创设员、人才培养执创设员等获取公共公共服务，将极大大幅提高其满意度以及指导工作自主性，进一步提高指导工作人员对跨国企业的归属自觉，增加其在同等前提下被其他跨国企业挖走的风险。因此，为负责管理管理执创设员、人才培养执创设员等优秀专业人才获取公共公共服务符合标准跨国企业的发展需要要，也是英美两国公司带给和稳固专业人才的极为重要手段。

综上所述，在从业执创设员再现“的子公司负责管理管理强化时”以及专业人才竞争性猛烈的大背景下，英美两国公司加强青岛的子公司规划并水电具体专业人才住宅，与从业执创设员内其他家电做规理论上一致，为负责管理管理执创设员、人才培养执创设员等专业人才获取公共公共服务符合标准跨国企业的发展需要要，也是英美两国公司带给和稳固专业人才的极为重要手段。通过协作多层次、很更佳、精准化时的公共公共服务应有体亦同，带给专业人才在英美两国公司进一步集聚，实现各类专业人才各展其才、各尽其用，助力英美两国公司承接成为新颖生命力迸发的专业人才很河谷。

（三）本次股高票交易的不合理性分析方规

1、本次股高票交易符合标准英美两国公司具体政治制度及负责管理管理例外

英美两国公司基于留住专业人才、激励专业人才等前提，并已制订现代化的指导工作人员公共公共服务负责管理管理政治制度，英美两国公司目前座落在泰州、宿迁、南通等地的子英美两国公司原则上为负责管理管理执创设员、人才培养执创设员等获取公共公共服务。本次母公司住宅可用解决问题英美两国公司的子公司负责管理管理执创设员、人才培养执创设员等专业人才的公共公共服务原因，符合标准英美两国公司公共公共服务负责管理管理政治制度以及行驶负责管理管理例外。根据英美两国公司指导工作人员公共公共服务负责管理管理政治制度的具体规规，英美两国公司及子英美两国公司副总经理、很华南地的区工程院中级别以上执创设员仍要2阁内1三东南侧公共公共服务，政府机构经理、副经理等执创设员仍要1阁内1三东南侧公共公共服务，框架其下属指导工作人员、其业务主管等执创设员仍要仍要1个单一地下室。愿景上市英美两国公司在青岛辖的区的共约将超过25000人，负责管理管理政府机构人数将超过6000名。经分析方规测算，本次似母公司住宅套数需要要考虑到的子公司宾馆执创设员以及愿景应运而生专业人才的住所需要求。

2、本次股高票交易有助于大幅提高英美两国公司理论上扮相，增加负责管理管理无以度

本次股高票交易则有股高票座落在青岛苏澳核心的区，该核心的区水电商业化，总称青岛市课题承接周围之一，邻近英美两国公司愿景的子公司写字阁，需要要极大增加指导工作人员上下班近郊星期。另外，股高票交易则有由英美两国MG2及同济大学建筑设计科技产业学院中外观设计，兼顾考虑居住舒适性以及美感时尚性，是临近周围都曾的很高科技产业住宅，与英美两国公司从业执创设员龙头权势相匹配，需要要进一步提高住所指导工作人员的跨国企业自豪自觉，提很高指导工作人员的幸福自觉和赢得自觉。同时鉴于青岛苏澳核心的区的消费市场定位，该周围承租消费市场普遍价格偏很高，经考察临近，消费市场上无以以获取依然的、稳固的、集中的，符合标准英美两国公司需要求户改进型的承租房源。并且英美两国公司专业人才住宅所需要地下室数量较多，若承租房源将导致遭遇助推业主数量多、负责管理管理无以等困境，而且英美两国公司无规对承租房产如愿以偿完成个性化时门面以及获取并存现代化的公共公共服务负责管理管理公共服务。因此，英美两国公司通过采取购入方式将解决问题上述原因，从而考虑到英美两国公司指导工作人员住所需要求以及很低阶专业人才的公共公共服务周转需要求。

3、本次股高票交易对上市英美两国公司财务状况制约较小

本次股高票交易欠款139,650.52万元，分之二英美两国公司近来一期经核查总股高票的0.66%，净股高票的2.44%。则有股高票按照30年计提课税，每年新增课税欠款4655万元，分之二2021年度经核查盈利的0.3%，无论值得注意总股高票、净股高票还是盈利分之二比原则上较小，对上市英美两国公司财务状况制约较小。

（四）本次股高票交易的应有性分析方规

本次股高票交易以具有金融机构公共服务资质的吉林中恒信田产房长江实业股高票评量有限英美两国公司确有的股高票评量调查报告为作价依据。

本次评量分别转用消费市场规、获利规对布里斯托尔B阁住宅及住宅单位如愿以偿完成评量。消费市场规是利用替代前提，转用较为和叠加的思二路及方规判别股高票效益的操作过程。根据青岛市房长江实业消费市场的发展状况及评量执创设员所掌握档案资料来分析方规，转用消费市场规的结论直观性来得强，故本次选用消费市场规结论作为评量结果，即评量结果为139,650.52万元。本次股高票交易则有成交价格符合标准该规划项用以消费市场效益与定位。

本次股高票交易以评量效益作为转让价格，股高票交易价格应有，不共存受到制约英美两国公司既得利益的有无，不共存受到制约股东既得利益的有无。

六、该关联性股高票交易可不当应尽的草案机制

（一）负责管理管理委员会草案原因

2022年6年末2日，英美两国公司举行第九届负责管理管理委员会第三次小组会议，草案通过了《关于购得股高票暨关联性股高票交易的动议》，关联性总经理许红卫、李峰、柳敦雷、龚滔回避投高票，其余总经理一致同意本动议。

（二）单一总经理赞同

本项动议提交负责管理管理委员会草案前已商量英美两国公司单一总经理事前认定，一致同意将《关于购得股高票暨关联性股高票交易的动议》提交英美两国公司负责管理管理委员会草案，并发表了明确同意的单一赞同。

（三）副议长会赞同

副议长会认为：英美两国公司购得恒力长江实业（青岛）有限英美两国公司转给的座落在青岛市苏澳金融街布里斯托尔花园B阁住宅及住宅单位等具体股高票的关联性股高票交易人事，符合标准英美两国公司基本上兼营的发展需要要；股高票交易两国以第三方中介机构确有的股高票评量调查报告为基础，明确股高票交易价格，股高票交易价格应有、不合理；关联性股高票交易决策机制符合标准具体规律依据规规，不共存受到制约英美两国公司及其股东同样是中小股东既得利益的有无。

七、历史关联性股高票交易原因

2022年初至本日前日，英美两国公司与关联性创设恒力长江实业（青岛）有限英美两国公司累计已发生的各类关联性股高票交易（不含日常关联性股高票交易）欠款为0元。

本次股高票交易前12个年末内，除已公开的日常关联性股高票交易之外，英美两国公司下属英美两国公司江苏轩达很多肽材料有限英美两国公司购得了基本上管控人陈建华、许红卫夫妇所管控的南通广振纺织智能科技产业有限英美两国公司拥有的座落在苏州市通州的区五接乡的楼房建筑设计物、在建工程、工程物资及3宗以工业空地田产无偿等股高票，股高票交易欠款2,184,353,563.90元。该人事已经英美两国公司2022年第一次临时特别大会草案通过。

八、留言板日前附件

（一）经单一总经理事前认定的道歉信

（二）经单一总经理签字验证的单一总经理赞同

（三）股高票评量调查报告

近日日前。

恒力再生股无权有限英美两国公司负责管理管理委员会

2022年6年末3日

金融机构代码：600346 金融机构通称：恒力再生 日前E：2022-072

恒力再生股无权有限英美两国公司

第九届副议长会第三次小组会议决议日前

本英美两国公司副议长会及全都体副议长确保本日前段落不共存任何捏造所述、技术性陈述或者根本性遗漏，并对其段落的不合理性、正确性和连续性肩负个别及连带责任。

恒力再生股无权有限英美两国公司（表列通称“英美两国公司”）第九届副议长会第三次小组会议（表列通称“本次小组会议”）于2022年5年末27日以电话号码和匿名的方式将开会讨论。小组会议于2022年6年末2日以指导工作人员融合通讯方式将举行，小组会议由副议长会主席康云秋先生筹备。本次小组会议可不出席副议长3人，基本上出席副议长3人。本次小组会议的举行和投高票机制符合标准《英美两国劳动规》和《英美两国公司章程》等有关规规。

出席小组会议的副议长做草案并一致通过了表列动议：

一、《关于购得股高票暨关联性股高票交易的动议》

副议长会认为：英美两国公司购得恒力长江实业（青岛）有限英美两国公司转给的座落在青岛市苏澳金融街布里斯托尔花园B阁住宅及住宅单位等具体股高票的关联性股高票交易人事，符合标准英美两国公司基本上兼营的发展需要要；股高票交易两国以第三方中介机构确有的股高票评量调查报告为基础，明确股高票交易价格，股高票交易价格应有、不合理；关联性股高票交易决策机制符合标准具体规律依据规规，不共存受到制约英美两国公司及其股东同样是中小股东既得利益的有无。

投高票结果：同意3高票；抵制0高票；弃无权0高票。

近日日前。

恒力再生股无权有限英美两国公司副议长会

2022年6年末3日

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