在工作中，学历和工作经验哪个重要？

到底是学历重要还是经验重要，针对这样的问题，主要是看你站在什么角度来分析和看待。全叔认为，不妨从以下三个角度去分析。一是针对熟练工种来说，经验比学历重要。我们常常接受这样一种理论教育，三百六十五行，行行出状元。工作没有贵贱之分，只有分工不同。但现实真的是这样吗？事实上高学历与低学历是有区别的。高学历往往可以从事一些白领阶层的高尚工作，低学历往往只能从事一些依靠出卖体力的蓝领工作。社会上一些普工，确实对学历没有特殊要求。比如流水线上的插件工人，餐厅里面的服务员，送外卖的快递小哥，货运码头上的装卸工人，等等。这些工种最主要的是看你的基本身体条件，只要满足基本身体条件要求就可以，学历高低无所谓。熟练工种的工资往往是以计件形式进行计算，经验越丰富，手脚越麻利，你的收入就会越多。不过，想凭经验突破自己是非常困难的。二是针对求职人员来说，学历比经验重要。在求职过程当中，往往学历比经验更重要，学历是一个敲门砖。如果没有相应的一个好学历，你根本进不了一个好的企业与单位。讲白了，你连递简历的机会都没有，仅凭一个经验和满腔热血是没有用的。在学历方面，还有重点大学与一般大学之分，这是目前社会非常现实的问题。有些年轻人也会拿比尔.盖茨、侨布斯等世界级名人说事。认为他们连大学都没有毕业，也同样创造了辉煌的成就，因此大学读不读无所谓。如果想找一个理想工作，首先需要取得一个好的学历，拿到一本好的大学文凭。没有大学文凭，很难敲开理想之门。年轻的你，千万不要去寻找荒废学业的理由。三是针对仕途升迁来说，学历经验都重要。当前社会是充满公平竞争的社会。尽管不同阶层的人都可以通过自己的努力，开创出自己的一番事业，但是毕竟那些只是极少数的案例。现在阿里巴巴的马云是中国首富，不是高学历创造辉煌的案例。他是普通大学的毕业生，在求职过程中还曾遭到过一些企业的拒绝。经过他的努力创造了奇迹，成为了中国首富。不过，社会的普遍现状是这样的。在企业也好，在政府部门也好，职位想得到升迁学历是非常重要的。比如，一些国有企业规定，想提拔为处级干部，必须具有全日制本科毕业文凭，这是最起码的学历要求。如果没有全日制本科毕业文凭，连进提拔的资格都没有。仅凭工作经验丰富往上提拔的有没有呢？当然有，那是特例，不过也说明不了什么问题。总的来讲，虽然学历与经验一样重要，但是通过比较后，学历比经验更重要。