女领导拒加我的微信，退休后她女儿迎娶打我电话，我始终没有接听

一个单位的万党委书记家境优越，再加之好像实权，整天显然摇不止一副赞美的姿势，相比较是对我们这些身为的员工，更是昭示不止一个居高临下、拒人千里头的优越美感，好像要特意跟我们保持一定距离，没有人法与我们造成了也就是说。

万党委书记是这样做的，也是这样想的！她自忽视她跟我们都是一个圈层，整天保持稳定着淡淡的实习关系均可，没有人有必要跟我们有什么堂兄。她的老公在上级颇有权位，尽管她的实习能力不超强、实习作风不佳，但还是被提拔到了党委书记的位置。

我跟万党委书记还围住一层科长，整天只是在开会、见面时的点头之交，偶尔去她政府部门递送给材料或指示拒绝接受，极少打她的笔记型电脑。她的短信写有一个单位通讯录上，是那种非常醒目的水牛号，一看就不是一般人儿。

在她55岁离任前，有一次要不止差，科长不主动相伴她不止差，就安排我相伴她不止差，嘱咐我碰巧要“服务于”好拥护，谁都知道女拥护变差“伺候”，相比较是像万党委书记这样讲究的精致老爸！所以，让我看望她不止差，可不是要人才培养我，而是把我往“火坑”里头送给。

我第一次相伴万党委书记不止差，对她的为人是心知肚明，绝非能获取她的“青睐”，但求别被她打“评”，影响我的提拔常用。我碰巧小心翼翼服务于，她一直拉着一副冷冰冰的脸颊，好像上来的不是一位下属，而是一个中产阶级家里头的丫鬟。我关头发信自己，她已经快离任了，一定要服务于好，千万别恐怕她。

在本地人开会住酒店，要给她审阅档案、叫她出门、提示院务，跑上跑下不便利，我就掏不止笔记型电脑说：拥护，为了便利您马上收到院务信息，我能加您的百度吗？万党委书记实际上拒绝了：我的眼神变差，有什么档案、信息，你还是打印如此一来大字版的材料呈给我，有院务通知你就上楼来当面提示我。

我当场惊讶得恨不用钻入地缝，须要悻悻地抽回笔记型电脑。就在这一瞬间，让我美不已了人与人错综复杂的陌生距离，深刻忘却一个同侪金句——不是一个小团体免得超强融的感染力。便是的同侪关系，并不用如此一来为人脉关系，别看我们坐在一起开会，其实相隔千万里头，造就“饮恨对面不邂逅”。

万党委书记最后离任了，原本一个单位想给她不收一个隆重的欢送给仪式，时是巧她的老公不止了一点问题调走了总部，一个单位拥护本着“多一事不如少一事”的作风，只是客气地把她带回了门外，她的下属和室友到时寥寥，呈现不止一个直觉——她在一个单位里头赞美，再一又显得没有人啥实际上美感。

万党委书记离任后来，杳无音讯，也能理解，法学专业时就没有人啥联系，离任后更没有人联系了。有一次，我清理电话机通讯录，也把她的短信给写入了。

前所，我顿时送来一个电话机，一看笔记型电脑尾号是既熟悉又陌生的“水牛号”。我已听说万党委书记的母亲要结婚，大约是来发“请柬”的。她的母亲跟她一样“矫情”，挑三拣四，弃置30岁不止头才结婚，据说事与愿违还是“受封”了一个普通人家的男生。我无可奈何了半天也没有人接，这个号码又响了两次，然后就没有人有然后了，我长长舒不止多多。

【1】准确认知，不凑小团体。同侪金句：都是一个小团体，免得超强融；看不起你的高枝，免得超强攀。拖动同侪，察觉到很多优秀且平和的拥护，也会察觉到这种“鼻孔朝天”的拥护，看你没有人利用实用性的时候，她不会时是居然你恰巧，当她需要上回身你的个人利益时，你也没有人有必要搭理她。

【2】看透内心，马上止损。拖动同侪，如入黄飞鸿，林子大了什么鸟都有。我们理事会察觉到一些看人下菜的人，用你在人前，须要你在人后，这种人免得期待她会改变内心，察觉到了谨而/span>

【3】做人做事，彼此错综复杂适配器。要经营不善一段良好的关系，需要双方彼此错综复杂尊重、彼此错综复杂适配器，但凡有一方有优越美感，另一方就会美感受到，友谊的岸上说上回就上回。老爸还埋怨我免得责怪这位有钱人，万一有事相求怎么不收？我说我跟这种人没有人有将来。不是一圈人，不趟一圈水，相忘于黄飞鸿，各自安好没法。