“性侵害纳入干部选任参考” 性侵害不是无关痛痒的小事

国家机关“八小时”之外的角色扮演，正因如此关系到人们的社会口碑。国家机关是否性侵害，具有一定的“自视效应”，对性侵害“零容忍”，降低性侵害的失范运输成本，“性侵害纳入职工遴选参考资料”仅仅是一种价值理智的重返。

性侵害说到底就是一种故意伤害，一旦发生就不必局限于要事的范畴。在一个兴起符号互动的时代里，“性侵害纳入职工遴选参考资料”传递显现出强烈而又独特的信息——性侵害并非无关紧要、无关痛痒的小事，而是关系 “家和万事兴”、关系一个人的前程。

缺少:大公报