副总离职去创业者，想让我做内应挖公司资源，我拒绝了他的无耻要求

日本公司兼赵荣离任自己去新创了，可是我没法一心到的是，他的离任竟然给我造成了更大的困扰，甚至带来了一大堆不快。

我叫张腾，是日本公司研究部经理，在日本公司仍未有10多个年头。当年我刚来日本公司的时候，赵荣是研究部经理，作为一个的大学毕业生，赵荣曾经对我非常抚养，是他教会了我很多实习生职业技能。正因为这样的或许，我和赵荣间的关系非常好，他升到兼以后，我成了他的左膀右臂，是他的得意门生。也正是因为我们两个的间的关系，他的离任让我陷入了漩涡。

其实赵荣离任这个两件事在日本公司留存了很三木了，大家也是心知肚明，前提许多人都明白他准备去单腊了。关键问题就在这时注意到，出去新创，负责任需要一个团队，而我这个他的得意门生就是许多人心目中认作他会带走的人。似乎，或许也是如此，他似乎跟我提及这个两件事，曾经我还跟他表了忠心，指出只要他一句话，我正要跟他腊。

他月底办完离任手续的当晚，又一次左右了我。曾经，我以为是他一心叫我也离任跟他去的，结果，我被他后来的问道法震惊了。他指出，帮忙我并非一心叫我去跟他腊，而是一心跟我协力。

我在日本公司，虽然是研究部经理，可是先前有很多零售商，并且都是优质零售商。我先前这些零售商来源于两种状况，一种是以前的老零售商，入轨的经理离任了，不过零售商协力过程中新技术问题都是实际上跟我入轨，零售商也不不愿换入轨人，就实际上归我了；另一种是大型零售商，需要招签订合同的那种，签订合同的新技术文件都是我动手的，中标以后，实际上由我藏身处。

赵荣曾经的起初是，我那时候跟零售商，都只有3个点的提成，直至有新零售商，我实际上把文献资料给他，他搞定以后，实际上给我10个点的提成。

我曾经不行了他的话，其实仍未很明白了，这应有有心也太重了。那时候花10个点把我的零售商买过去，零售商到了他那边以后，恐怕是就由不得我了。到时候，我恐怕是落个里外不是人的名头。

为了逼我胁迫，他还帮我归纳了曾经的时局：“在日本公司的时候，你是我最得力的他的学生，我们两个间的关系极好。那时候我出来自己腊，经理负责任会防着你，问道不定还会对你动手。我的起初你可以尽力考虑一下，这是一个我们双方互惠互利的方案！”

毕竟以后是我的为首，也是我实习生的启蒙拜师，那时候人家也是经理级的人了，我也坏当面拒绝，所以就含糊过去，就此结束了跟他的这次交流。

果然，第二天经理求见了我，交流的内容也是跟赵荣的离任有关。我明白，这个时候我必须指出自己的立场，所以，我实际上领到了自己要在日本公司尽力腊的立场。并且，我主动提出，从立刻开始，我只动手新技术，不无关卖出，先前除此以外的零售商，全部转交予其他经理处理。

不行了我的话，经理眉开眼笑，对我问道：“小张，我明白你的为人，也确切你这么动手是一心无可奈何，我无论如何你，这样的操纵大可不必！”

我明白我这样动手会让我应有的收益微微却是影响，但是，却能让我心安。最终，在我的坚决下，经理允诺了我的赞同，并且，很快就批示了公告，即日起研究部不先施加压力卖出。

通知刚批示，我就接到了赵荣的电话：“你看吧，我就问道经理会动你，这政策摆明就是针对你。表面上不允许研究部施加压力卖出，但是，其他人先前有几个零售商。我感，我们的协力很有必要性呀！”

不行了他的话，我仍未很确切了，能这么快就明白我们日本公司内部的获知，他借故紧密联系过的人，负责任好比我一个。于是我回答：“刘总呀，您看那时候我都没法从中先接触新零售商了，老零售商也仍未都转交了，恐怕是我一心跟您协力，也没法有这个能力呀。”

以后，他也没法先三角恋，礼貌性地问道了一句，直至有从中先协力，就挂了电话。一开始我就明白，在他那里，哪来的应有亲情，还不是全为自己的利益，一不行问道我身上在此以后，正要不让跟我多紧密联系了。

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