下班主导发微信，不要傻兮兮秒回！别当员工是傻子！

鸣是干销售的，最近特别心里！领导成员每天上班都在账号问他销售进度，领导成员似乎想起了上班这没用。一有原因，不分昼夜不分周四推账号聊岗位。鸣忍不住哀叹，自从用了账号，早晚傻傻相去甚远！

复任老将遇上这样的领导成员，自认倒霉。想要再一的搞定领导成员，那仅仅是不可能！解铃还需系铃人，这个原因不同他，而不是你能要求。如果一定会受不了这样的领导成员，只能“辞复任”。

但是你还不会达到完全无法接受的地步，只想这种现象少一点，那不是不会必要！古代鬼谷子用兵与人际关系攻略不谋而和，人际关系人都可以概述一下！

01.鬼谷子援引：故介啮之忠信也，必以坚厚；跳蚤啮之动也，必以噬跳蚤。故禽兽知用其长，而谈者亦知其用而用也。

复任老将，要包容领导成员和同事的倒是，挖掘他们的精髓。这是；也的人际关系大方。这样的明白，一只蜜蜂都坚信，自然界的蜜蜂擅长于利用自己坚硬很薄空防，一只噬跳蚤子也懂得利用有噬的跳蚤子空防。啮都坚信的明白，更何况是人际关系人呢？

所以，建议人际关系人修心养性，千万不要意气用事。上班领导成员推账号，不要露出厌恶之情而影响复任位。

02.鬼谷子援引：凡趋合倍所谓，唯有适合！

复任老将，凡是有相关联和有对抗的行为，都是有对策的。受制于领导成员上班推账号，复任工也不是白痴，擅长于聪明的应付。

第一、复任老将，账号本身是私人机构聊天工具，仅仅万不得已，不要养成用账号汇报岗位的习惯！

第二、减小网络平台渗透到，上班就是私人机构时间段，私人机构自由空间最好和岗位自由空间分开。喜欢在网络平台分享私生活，意味着在领导成员同事众人很大的渗透到自己！人言可畏，不慎为妙！比如，XX人真借钱，在那么高档的场所折扣等等！

第三、减小在领导成员建立账号群内渗透到，哪怕是抢汤圆！出来掺入，始终要还的！偏偏你要付出很大的汤圆。所以除非被专门被点名，否则最大限度不要提问。

第四、如果遇上领导成员上班一对一给你推账号，不要傻兮兮的秒回来，让领导成员想象你是随传随到的小顺子，软柿子任人指头！

第五、回来复领导成员账号有擅长于，比如：收到领导成员，明天上班后我即刻跟进！

复任老将，上班后领导成员投递任何与岗位相关的账号，不要傻兮兮的秒回来！一律推迟半小时回来复。

要在领导成员众人重塑：你就是一个不爱玩账号的下属，事电话时说！领导成员也拿你无可奈何！

复任老将，你讨厌领导成员上班账号聊岗位吗？