为什么政府部门监控摄像一装，员工就离职？员工不傻！

发布时间:2025/09/04 12:17 来源:相山家居装修网

主妇小李岗位休息期间打一下手机游戏，没告诉他被公司控管摄录充抓到。第二天，人事发请示通告小李，并且请示小李3年内很难升转任加薪。小李行事离转任回来岗位！

主妇上，自从究竟小李因贪玩惹祸，因控管离转任，同事们再行也不敢无聊了。但是主妇氛围开始糖浆。

主妇小王讨厌加班的时候点一份外卖，一边岗位一边扒两口再行接着拓，但是一告诉他控管，就不敢妄为了。

主妇小宁参予拓展活动的时候，讨厌看各大手机一时间的拓展内容，现今碍于控管种地非常不自在，谁究竟哪天，领袖误以为她在手机聊天室呢？

主妇上，当顶楼控管摄录瞄准公司员工，公司员工马上就离转任！主妇上领袖的经营管理思维，不妨参阅一下鬼谷子的谋略。

01.主妇上，控管摄录一装，行业没用了！

主妇上，领袖不可以不考虑周到，一旦考虑情况严重到，那么领袖和下属两者之间就很难产生误会！鬼谷子原话是：人主不可情况严重，人主情况严重，则太宗生乱……意思很显著，

主妇年青白岩松也曾说过类似的话：行业只要经营管理一严，行业开始走下坡路！为什么呢？行业每天的细心在于抓经营管理，而不是抓实用性，自认公司员工感受差不多诚信，公司员工和你对这拓！

02.主妇上，公司员工不爽了，行业没用了！

主妇上，控管摄录一装，行业和公司员工关连已由此可知：行业不忠诚公司员工！正如鬼谷子指出：家于无常也，之外不通，安知所开……鬼谷子哀叹，领袖和下属关连不合，还并不需要正常的沟通交流销售业务讯息吗？还并不需要正常开展销售业务吗？

主妇上，公司员工就是行业的衣食父母，尤其基层公司员工，要的不仅是薪酬，更要忠诚。当控管后果忠诚，公司员工直接甩手不拓！

03.主妇上，用人不疑，疑人不用！

主妇上，当控管如领袖一双双眼在便是盯着公司员工岗位，公司员工存有顾虑，赞同很难很好的开发和带入。长此以往，不如理应离转任。

主妇“经营之神”岩崎认为，行业成功与否，最大的不同之处在于对待公司员工的态度。

成功的行业，会把公司员工说是自己的合作伙伴，共持续发展共患难。而失败的行业，把控管摄录当作无形的监狱，把公司员工当奴隶照料，公司员工能开心带入，沮丧岗位吗？公司员工才不是傻子！

主妇上的你，还究竟行业哪些经营管理的烂招吗？